Minikurzus

MI A KURZUS CÉLJA?

Ebben az online kurzusban ahhoz nyújtunk segítséget, hogy vezetőként hogyan tudod a csapatod hatékonyságát megőrizni, ha az emberek egy része vagy akár az egész csapat távmunkában dolgozik együtt egy projekten, vagy akár állandó jelleggel. A megfelelő munkakörülmények kialakításától kezdve, a szerepkörök és munkarend megtervezésén át, az érintettek mentálhigiénéjének megőrzéséig.

MILYEN HATÁSA LESZ A KURZUSNAK RÁD ÉS A CSAPATODRA?

Motiváló home office környezet
Megtervezett csapatmunka
Folyamatos információcsere
Megfelelő technikai körülmények
Változatlan eredményesség
Stresszmentes mentális jólét

KIK SEGÍTENEK MINDEBBEN?

A kurzust hazánk piacvezető vezetőképző szervezetének, a Flow-nak szakavatott, összesen több mint 35 év szakmai tapasztalattal rendelkező trénerei tartják.

Bozsogi Dia - Pszichológus, vezetőfejlesztő tréner

15 éve foglalkozik emberek és szervezetek fejlesztésével, vezetőképzéssel. Célja, hogy az egymással dolgozó emberek eredményesebbek legyenek, és jobban is érezzék magukat munka közben. Megszállottan kísérletezik olyan fejlesztési programok tervezésével, amelyek révén a résztvevők valóban használják is a tanultakat a mindennapokban. Számos hazai szervezet vezetőit képezte az elmúlt években, pl. Raiffeisen Bank, MOL, Market, Egis, illetve alapítója és gazdája a Flow Vezetői Önindító nyílt vezetőképző programnak.

Frenyo Andrea - Vezetőfejlesztő tréner, szervezetfejlesztési tanácsadó

20 éve foglalkozik vezetés- és szervezetfejlesztéssel, változások támogatásával. Két fő terület inspirálja: legyünk flow-ban amikor dolgozunk, és tartsuk fenn a motivációt – a sajátunkat és másokét egyaránt. Meggyőződése, hogy erre mindenkinek van hatása, akár otthon, akár a munkahelyén. Olyan fejlesztési folyamatokban vesz részt, amelyek megvalósuló, és hosszú távon fenntartható viselkedésváltozást hoznak létre, több hazai és nemzetközi szervezetben, többek között pl. tesa, Richter, K&H, VSSB

CSATLAKOZZ, ÉS MARADJ SIKERES VEZETŐ EGY VIRTUÁLIS CSAPATBAN IS!